Jak liczy się stawkę godzinową?
Kalkulator przyjmuje 52 tygodnie w roku i 12 miesięcy:
Stawka godzinowa = wynagrodzenie roczne ÷ (52 × godziny tygodniowo)
Wynagrodzenie miesięczne = wynagrodzenie roczne ÷ 12
Wszystkie kwoty są brutto, czyli przed potrąceniem składek na ubezpieczenia społeczne, składki zdrowotnej i zaliczki na podatek dochodowy (PIT). Kwota „na rękę” jest niższa i zależy m.in. od rodzaju umowy, wieku, ulg i kosztów uzyskania przychodu.
Płaca minimalna w 2026 roku
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) od 01.01.2026:
| Wartość | Kwota |
|---|---|
| Minimalne wynagrodzenie za pracę | 4 806 zł brutto miesięcznie |
| Minimalna stawka godzinowa | 31,40 zł brutto |
Źródło: rozporządzenie opublikowane w Dzienniku Ustaw, stan na 06.10.2026. Minimalne wynagrodzenie dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; przy niepełnym etacie obowiązuje proporcjonalnie. Minimalna stawka godzinowa dotyczy umów zlecenia i umów o świadczenie usług, m.in. z osobami prowadzącymi jednoosobową działalność bez zatrudniania pracowników.
Przykłady z obliczeniami
Płaca minimalna na etacie: 4 806 zł miesięcznie przy 40 godzinach tygodniowo to 57 672 zł rocznie, 1 109,08 zł tygodniowo i średnio 27,73 zł za godzinę. Rzeczywista stawka w danym miesiącu zależy od liczby godzin do przepracowania, która zmienia się w zależności od liczby dni roboczych i świąt.
Umowa zlecenie za minimalną stawkę: 31,40 zł za godzinę przy 40 godzinach tygodniowo to 1 256,00 zł tygodniowo, średnio 5 442,67 zł miesięcznie i 65 312,00 zł rocznie.
Inne wynagrodzenia: 8 500 zł brutto miesięcznie przy pełnym etacie to średnio 49,04 zł za godzinę (102 000 zł rocznie). 4 000 zł za 30 godzin tygodniowo to 30,77 zł za godzinę.
Etat, zlecenie czy B2B?
Przy porównywaniu ofert pracy sama stawka godzinowa nie wystarcza:
- Umowa o pracę: płatny urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie chorobowe, okres wypowiedzenia i ochrona przepisów Kodeksu pracy.
- Umowa zlecenie: minimalna stawka godzinowa, ale zwykle brak płatnego urlopu.
- Działalność gospodarcza (B2B): wyższa stawka „na fakturze” często musi pokryć samodzielnie opłacane składki, podatek, urlop, przerwy między zleceniami i koszty.
Dlatego stawka 60 zł netto na B2B nie jest bezpośrednio porównywalna z 60 zł brutto na etacie.
Do czego przyda się kalkulator?
- Negocjacje płacowe: szybko przeliczysz ofertę miesięczną na stawkę godzinową i odwrotnie.
- Nadgodziny: znając stawkę godzinową, łatwiej sprawdzić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, za które przysługuje dodatek określony w Kodeksie pracy.
- Praca dorywcza: porównasz pracę na godziny z etatem.
- Niepełny etat: wpisz rzeczywistą liczbę godzin tygodniowo, np. 20 przy pół etatu.
Brutto a koszt pracodawcy
Wynagrodzenie brutto to nie jedyny koszt zatrudnienia. Pracodawca opłaca dodatkowo własną część składek na ubezpieczenia społeczne oraz składki na Fundusz Pracy i inne fundusze, więc całkowity koszt etatu jest wyższy niż kwota brutto w umowie. Z kolei pracownik otrzymuje na konto kwotę netto, czyli brutto pomniejszone o jego składki i zaliczkę na podatek. Gdy porównujesz stawki godzinowe, upewnij się, że porównujesz te same wartości: brutto z brutto albo netto z netto.
Ile godzin pracuje się w roku?
Przy pełnym etacie przyjmuje się zwykle 40 godzin tygodniowo. Kalkulator mnoży to przez 52 tygodnie, co daje 2 080 godzin rocznie. W rzeczywistości liczba godzin do przepracowania jest mniejsza o święta przypadające w dni robocze, a do tego dochodzi płatny urlop wypoczynkowy. Średnia stawka z kalkulatora jest więc dobrym punktem odniesienia przy porównywaniu ofert.
Najczęściej zadawane pytania
Ile wynosi płaca minimalna w 2026 roku?
4 806 zł brutto miesięcznie od 01.01.2026, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów (Dz.U. 2025 poz. 1242).
Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2026 roku?
31,40 zł brutto za godzinę. Dotyczy m.in. umów zlecenia i umów o świadczenie usług.
Jak przeliczyć pensję miesięczną na stawkę godzinową?
Pomnóż pensję przez 12 i podziel przez 52 tygodnie i liczbę godzin tygodniowo. 4 806 zł × 12 ÷ (52 × 40) = 27,73 zł.
Czy kalkulator liczy kwotę netto?
Nie. Wszystkie wyniki są brutto. Kwota netto zależy od rodzaju umowy, składek ZUS, składki zdrowotnej i podatku.
Dlaczego stawka godzinowa na etacie zmienia się co miesiąc?
Bo liczba godzin do przepracowania zależy od liczby dni roboczych w miesiącu, a pensja miesięczna jest stała. Kalkulator podaje średnią roczną.
Ostatnia weryfikacja: 06.10.2026. Wyniki mają charakter orientacyjny.