Saatlik ücret nasıl hesaplanır?
Hesaplayıcı, bir yılda 52 hafta çalışıldığını varsayar ve ücreti fiilen çalışılan saatlere böler:
Saatlik ücret = yıllık ücret ÷ (haftalık saat × 52)
Aylık ücret = saatlik ücret × haftalık saat × 52 ÷ 12
Haftada 45 saat çalışan biri ayda ortalama 45 × 52 ÷ 12 = 195 saat çalışır. Ücretli izin ve resmî tatiller ayrıca çıkarılmaz; bu günler için de ücret ödendiği için sonuç, çalışılan her saat için ortalama brüt ücreti gösterir.
2026 yılı asgari ücreti
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 23.12.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı kararına göre (Resmî Gazete, 26.12.2025, sayı 33119), 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli asgari ücret şöyledir:
| Brüt | Net | |
|---|---|---|
| Günlük | 1.101,00 ₺ | – |
| Aylık (30 gün) | 33.030,00 ₺ | 28.075,50 ₺ |
Net tutar, brüt ücretten işçi payı sosyal güvenlik primi (%14) ve işsizlik sigortası primi (%1) düşülerek bulunur; asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi alınmaz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (csgb.gov.tr) da aynı tutarları duyurmuştur.
Kararda günlük ve aylık tutarlar yer alır. Uygulamada saatlik brüt asgari ücret, günlük ücretin 7,5 saate bölünmesiyle bulunur: 1.101,00 ÷ 7,5 = 146,80 ₺. Bu yöntem, ayı 30 gün ve günü 7,5 saat (haftalık 45 saatin altı güne bölünmesi) olarak kabul eder, yani ayda 225 saat.
Örnek: asgari ücret
Hesaplayıcıya yıllık 396.360 ₺ (12 × 33.030 ₺) ve haftada 45 saat girerseniz saatlik ücret 169,38 ₺ çıkar. Bu, 146,80 ₺’lik resmî hesaptan yüksektir, çünkü hesaplayıcı yalnızca fiilen çalışılan saatleri (ayda yaklaşık 195 saat) sayar; bordro hesabı ise hafta tatili dahil 30 günü (225 saat) esas alır. İki sonuç da doğrudur, ama farklı soruları yanıtlar: biri bordrodaki saat ücretini, diğeri çalışılan her saatin size ortalama ne kazandırdığını gösterir.
Diğer örnekler
| Bilinen tutar | Haftalık saat | Sonuç |
|---|---|---|
| Aylık 60.000 ₺ brüt | 40 | saatlik 346,15 ₺ |
| Saatlik 250 ₺ | 45 | aylık 48.750,00 ₺ |
| Saatlik 300 ₺ (yarı zamanlı) | 20 | aylık 26.000,00 ₺ |
Bir iş teklifini mevcut işinizle karşılaştırırken haftalık saatleri de hesaba katın: haftada 40 saatlik 60.000 ₺, haftada 45 saatlik 65.000 ₺’den saat başına daha yüksek bir ücrettir (346,15 ₺’ye karşı 333,33 ₺).
Çalışma süresi ve fazla çalışma
4857 sayılı İş Kanunu’nun 63. maddesine göre genel olarak çalışma süresi haftada en çok 45 saattir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla çalışmadır ve Kanun’un 41. maddesine göre her bir saat fazla çalışma için normal saat ücretinin yüzde elli fazlası ödenir. Fazla çalışma ücretini tahmin etmek için saatlik ücreti 1,5 ile çarpın: 146,80 ₺’lik saat ücretinde bir saat fazla çalışma 220,20 ₺ eder. Sözleşmenizde veya toplu iş sözleşmesinde farklı, daha lehte hükümler olabilir.
Brüt ve net
Tüm hesaplamalar brüt tutarlarla yapılır. Net ücret; sosyal güvenlik primleri, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi düşüldükten sonra kalan tutardır. Asgari ücreti aşan ücretlerde gelir vergisi dilimleri devreye girer ve net ücret yıl içinde değişebilir. Net ücretinizi bordronuzdan veya işvereninizden öğrenin.
Yarı zamanlı ve kısmi süreli çalışma
Kısmi süreli çalışanlar için ücret genellikle tam zamanlı ücretin çalışılan süreye oranlanmasıyla belirlenir. Hesaplayıcı bunu kolaylaştırır: saatlik ücreti ve haftalık saati girin, aylık brüt tutarı görün. Örneğin saatlik 300 ₺ ile haftada 20 saat çalışan bir öğrenci ayda yaklaşık 26.000,00 ₺ brüt kazanır. Kısmi süreli çalışmada da saatlik ücret, asgari ücretin saatlik karşılığının altında olamaz.
Sıkça sorulan sorular
2026 yılında brüt asgari ücret ne kadar?
Aylık brüt 33.030,00 ₺, net 28.075,50 ₺’dir; günlük brüt ücret 1.101,00 ₺’dir. Kaynak: Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı, Resmî Gazete 26.12.2025, sayı 33119.
Saatlik brüt asgari ücret ne kadar?
Uygulamada günlük ücret 7,5 saate bölünür: 1.101,00 ÷ 7,5 = 146,80 ₺. Hesaplayıcı fiilen çalışılan saatlere böldüğü için 45 saatlik haftada 169,38 ₺ gösterir.
Aylık maaşımı saatlik ücrete nasıl çeviririm?
Aylık ücreti 12 ile çarpıp yıllık ücreti bulun ve bunu haftalık saat × 52’ye bölün. Aylık 60.000 ₺ ve haftada 40 saat: 720.000 ÷ 2.080 = 346,15 ₺.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan her saat için normal saat ücretinin %50 fazlası ödenir; yani saatlik ücret × 1,5.
Sonuçlar brüt mü net mi?
Brüt. Net ücret için sosyal güvenlik primleri ve vergiler düşülmelidir; bordronuz kesin tutarı gösterir.
Son kontrol: 06.10.2026. Sonuçlar yaklaşık değerlerdir.